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劳动部关于贯彻劳动法若干问题(劳动部关于贯彻劳动法若干问题的意见)-要闻
发布时间:2023-03-08 18:09:51   来源:互联网  


(资料图片)

1、有效。

2、劳动法是1995年颁布的,之后都是陆陆续续缝缝补补。

3、2008年劳动合同法颁布后,很多劳动法的内容被细化了,按照后法优于前法的原则,很多1995年之后颁布的涉及劳动权益的法律、法规,对劳动法进行了细化补充。

4、但基本原则是一致的。

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